近日傳來(lai)喜訊，茂化建(jian)煉油機修工(gong)會被中華全(quán)國㊙️總工會授(shou)予“模範職工(gong)小家”榮譽稱(chēng)号。
　　 2006 年改制以來(lai)，煉油機修工(gōng)會在集團黨(dǎng)委和工會的(de)正确💰領導下(xia)，充分履行工(gong)會各項職能(neng)，建立健全工(gong)會組織網絡(luò)體系，形成了(le)♋從分公司工(gōng)會到班組的(de)❄️組織網絡體(ti)系，分公司員(yuán)工入會率達(da) 100 ％。

煉油機修(xiu)工會獲此殊(shu)榮，主要做了(le)如下工作：

加強民主(zhu)管理，深化廠(chang)務公開。健全(quán)工會組織網(wang)絡✌️，爲建家活(huó)動提供組織(zhī)保證。工會完(wan)善工作機制(zhì)，健全《職工小(xiǎo)家建設工作(zuò)制度》、《員工大(dà)會工作制度(dù)》、《勞動競賽方(fāng)案》等🚶。堅持“四(si)民主”、“四🔞公開(kāi)”制度，将各項(xiang)工作開展情(qíng)況及時在信(xin)息公開欄進(jìn)行公開，切實(shi)保障職工的(de)知❤️情權、參與(yǔ)權、表達權和(hé)監督權。

深入開展勞(láo)動競賽及“創(chuang)先争優”活動(dong)。結合煉油裝(zhuang)置🔞大修及外(wài)埠工程大修(xiū)，開展“安全檢(jian)修、責任在我(wo)”勞動競賽活(huo)動，并在集團(tuan)公司開展的(de)勞動競賽活(huó)動中獲得第(dì)一名。同時深(shēn)入開展“創争(zheng)”活動，倡導人(rén)人學習、主㊙️動(dòng)學習、終身學(xue)習的新理念(nian)， 2014 年開辦(ban)專項技能培(pei)訓班 7 場(chang)， 135 人次參(cān)加。

       以情(qíng)治家、以心暖(nuǎn)入，凝聚員工(gong)，共創幸福之(zhī)家。開展“有困(kùn)難🐅找工會 " 活動，做到(dao)員工生病住(zhu)院必探訪、生(shēng)活困難必補(bu)助✏️。工會人員(yuán)經常深入基(ji)層，貼近群衆(zhong)，每月不定期(qī)到班組與員(yuán)工交流，掌握(wò)外埠施工員(yuán)工家庭情況(kuàng)，及時幫助員(yuan)工解決工作(zuo)、生産和☔生活(huó)中👄的實際困(kun)難和問題。鑒(jiàn)于員工在👣工(gong)作過程中容(rong)易造成小外(wài)傷🏃🏻‍♂️等情況，爲(wei)每個班組配(pei)備了小藥箱(xiang)及外傷常用(yong)藥♻️。幾年來員(yuan)工⭐參加“扶貧(pin)濟困日”捐款(kuǎn) 402 08 元，探望(wang)因病住院員(yuán)工 5 8 人次(cì)，爲員工申請(qing)辦理困難補(bu)助 38 人次(cì)。

       加強文(wén)化建設，豐富(fù)職工文化生(shēng)活。開展“茂化(hua)建是我家，幸(xing)福靠🤟大家”主(zhu)題教育活動(dong)，推行文明禮(lǐ)儀尊師愛徒(tú)活動。加💛強人(rén)文關懷，爲外(wai)埠施工員工(gōng)制作移動更(gèng)衣室。開展豐(feng)富💃🏻多彩的文(wén)體活動，組織(zhi)員工㊙️參加“茂(mao)化建杯”籃球(qiu)🌐賽取得好成(chéng)績，舉辦首屆(jie)“煉機🔱杯”員工(gong)乒乓球賽，組(zu)織員工踏青(qing)登山遊覽活(huo)動。工會團結(jié)帶領全體工(gong)努力構建🈲和(he)諧“職工之家(jiā)”，爲分公司穩(wen)定、和諧發展(zhan)提供了強有(you)力的保障。 （本編）