2025年12月14日，廣東(dōng)茂化建集團(tuan)首次組織開(kai)展了鉗工、儀(yi)器儀表維修(xiu)工、電焊工三(san)個工種的特(te)級技師評審(shěn)。對于集團公(gong)司申報人，集(ji)團公司堅持(chí)把品德放在(zai)首位，突出以(yǐ)“能力、業績、貢(gòng)獻”爲導向，全(quan)面考察工匠(jiàng)精神、創新精(jing)神、職業道德(dé)、職業操守，注(zhù)重考核崗位(wèi)工作績效，強(qiang)化對生産服(fú)務成果、創新(xin)成果和實際(jì)貢獻的評價(jia)原則。經過申(shēn)報推薦、技術(shu)成果審核、業(ye)績貢獻答辯(biàn)等環節，最終(zhōng)确定有4人獲(huo)得首批特級(jí)技師資格。進(jìn)一步提升了(le)集團公司高(gao)技能人才的(de)質量的“含金(jin)量”，爲培養造(zao)就素質優良(liang)、技藝精湛、技(ji)能高超的高(gao)層級技能人(ren)才隊伍，引領(lǐng)和帶動具有(yǒu)石化檢維修(xiū)企業特色的(de)技能人才隊(dui)伍建設，滿足(zú)企業高質量(liàng)發展要求，打(dǎ)下了良好基(jī)礎。  

“特級技師(shī)”是在高技能(neng)人才中設置(zhì)的高級技術(shù)職務（崗位），是(shì)從企業生産(chǎn)科研一線從(cong)事技術技能(néng)工🏃‍♀️作并具備(bèi)🙇‍♀️相應條件的(de)優秀高技能(neng)人才。“特級技(ji)師”以“誰用人(rén)、誰評價”爲原(yuan)💞則，由企業自(zì)主評聘，充分(fen)體現了企業(ye)在技能人才(cai)培養、使用、評(ping)價、激🔞勵等方(fang)面的自主權(quan)，實現了企業(yè)高技能人才(cai)培養與需求(qiu)的精準對接(jiē)。在高技能人(ren)才中設立“特(te)級技師”，有利(li)于促進企業(ye)👨‍❤️‍👨技能人才成(chéng)長，完善職業(yè)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼發展通道，形(xíng)成縱❄️向有階(jiē)梯、橫向可貫(guan)通的人才發(fa)展路徑。一直(zhí)以📱來，茂化建(jiàn)集團重才愛(ai)才，持之以恒(héng)推進實施人(ren)才🔞開發戰略(lue)，千方百計加(jia)強“招聘、培訓(xun)、使用、激勵、考(kao)核”五個環節(jie)，努力提高員(yuán)工隊伍技能(neng)和整體素質(zhi)，爲促進企業(yè)可持續發展(zhǎn)和提高企業(ye)競争力提供(gong)優質人才支(zhī)撐。

2025年12月，人社(she)部制定出台(tái)《關于開展特(tè)級技師評聘(pìn)試點🈲工作😄的(de)通🌈知》。茂化建(jiàn)集團第一時(shi)間對照文件(jiàn)要求，根據粵(yue)人社函〔2021〕290号《關(guan)于開展特級(jí)技師評聘試(shi)點工作的🈲通(tōng)知》的精神，積(jī)極謀劃開展(zhǎn)特級技師評(ping)聘試點工作(zuò)🔞，組織制定❗了(le)《集團公🌍司特(tè)級技師評審(shěn)實🌈施方案》，按(àn)規定向茂名(míng)市🔞、廣東省人(ren)社部門做好(hao)開展特級技(ji)師評審備案(an)工作，并獲得(de)批複，成爲特(tè)級技師評聘(pìn)試點單位。

茂(mao)化建集團取(qǔ)得“廣東省職(zhi)業技能等級(jí)認定”資格🤞和(hé)自主開🏃‍♀️展職(zhí)業技能等級(jí)認定工作已(yǐ)近3年。企業主(zhǔ)體🐅作用日益(yì)☂️明顯，逐步構(gou)建了以工作(zuo)業績考核爲(wei)核心、以職業(ye)技能等💃🏻級評(ping)價和崗位🌈資(zi)質認證爲基(jī)礎、以高技能(neng)人才評價爲(wei)重點、同時注(zhu)重職業能力(lì)和職業态🙇🏻度(du)的具有石化(huà)檢維修企業(ye)特色的技能(néng)人才評價體(ti)系，延伸晉升(sheng)通😄道，用待遇(yù)做激勵，爲高(gāo)技能人才茁(zhuó)壯成長營造(zao)了良好氛圍(wéi)。（文：陳玲霞）