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集團(tuán)公司2017年(nian)校園招(zhao)聘工作(zuo)展開
發(fa)布者:【綜(zōng)合】易春(chun)明 發布(bu)時間:2026-01-15 閱(yuè)讀:0

 圖爲(wèi)集團董(dǒng)事長、總(zǒng)經理、黨(dang)委書記(ji)莫觀華(huá)在常州(zhōu)大學招(zhao)聘會上(shang)宣講(阮(ruan)榮南 攝(she))

11 711日(ri),集團董(dǒng)事長、黨(dang)委書記(jì)、總經理(li)莫觀華(huá)親率張(zhāng)雙猛副(fù)總經理(lǐ)、北海公(gong)司總經(jing)理阮榮(rong)南等,在(zai)天津大(dà)🏃‍♀️學、 中國石(shi)油大學(xue)、常州大(dà)學 連續舉(ju)行了三(san)場招聘(pìn)宣講會(huì),标志着(zhe)集團2017年(nián)校園招(zhāo)聘工作(zuo)正式展(zhǎn)開。

9 日在(zài)中國石(shi)油大學(xue)、11日在常(chang)州大學(xue),前來參(cān)加招聘(pìn)宣講會(huì)的學生(shēng)絡繹不(bú)絕,現場(chǎng)💜氣氛熱(rè)烈,報告(gao)廳座無(wu)虛席,莫(mò)總進行(hang)現場宣(xuān)講,闡🐪述(shù)集團公(gōng)司的發(fā)展曆程(cheng)、企業概(gài)況以及(ji)薪酬福(fu)利及未(wei)來前景(jing),特别是(shi)就集團(tuan)㊙️人力資(zī)源戰略(luè)規劃進(jin)行了深(shen)入👄闡釋(shi),針對現(xiàn)場應聘(pin)大學生(sheng)的😍問題(ti)作了一(yi)🈲一解答(dá),期待有(you)志願的(de)畢☀️業生(shēng)加入。宣(xuān)講結束(shu)後,還對(dui)現場投(tóu)放簡曆(lì)的大學(xue)生進行(háng)💰了初次(cì)面試。

目(mù)前,集團(tuán)的發展(zhan)遇上人(rén)才斷層(ceng)的瓶頸(jing),集團中(zhōng)、高層㊙️管(guan)理人員(yuán)🈲基本是(shì)60 後,70 80 後僅(jin)有少數(shù),嚴重影(yǐng)響到集(ji)團的可(ke)持續發(fā)展,集團(tuan)對管💞理(lǐ)🔱型、創新(xīn)型、專業(ye)型的複(fú)合型人(ren)才需求(qiú)量尤⭐爲(wèi)突👉出。根(gen)據集團(tuán)公司5 至(zhi)10 年人力(li)資源戰(zhan)略規劃(hua),集團計(jì)劃招聘(pìn)國家重(zhòng)點高校(xiao)“211 工程、985 工(gōng)程”應屆(jie)畢業生(shēng)約200 人,作(zuò)爲集團(tuan)技術帶(dai)頭人、中(zhong)、高層管(guan)理人員(yuán)培養,爲(wèi)集團的(de)發展儲(chǔ)備人才(cai)。

集(ji)團高度(du)重視此(cǐ)次招聘(pin)工作,爲(wèi)招聘宣(xuān)講會做(zuò)好了充(chong)㊙️分🥰準備(bèi),制作了(le)宣傳海(hai)報、宣傳(chuán)視頻、宣(xuān)傳手冊(cè)、宣講 PPT 等,利(lì)用新媒(méi)體優勢(shi),讓學生(sheng)可以通(tōng)過實時(shí)掃描企(qi)業二維(wéi)碼查詢(xún)企業信(xin)息。本次(cì)招聘宣(xuān)講會也(yě)得到🥵了(le)校方的(de)歡迎和(hé)重視,在(zai)中國石(shí)油大學(xué),常州大(da)學🔞,學校(xiào)領導、系(xi)專業老(lao)師、教授(shou)等🤟親臨(lin)會場,并(bing)組織學(xué)生參會(hui),積🚶‍♀️極投(tóu)遞簡🈲曆(lì)。 本(ben)次重點(dian)招聘專(zhuān)業是過(guo)程裝備(bèi)與控制(zhì)工程、電(diàn)氣工程(cheng)及其自(zì)動化、材(cai)料成型(xíng)用控制(zhì)工程等(deng), 據(jù)統計:在(zài)中國石(shí)油大學(xue),本科生(shēng)投簡曆(li)有 23 人,初步(bu)面試合(he)格 9 人。在常(cháng)州大學(xue),本科生(shēng)投簡曆(lì) 26 人(ren),拟錄用(yong) 15 人(rén);碩士生(shēng)投簡曆(lì) 9 人(rén),拟錄用(yong) 5 人(ren)。 從(cóng)這次招(zhāo)聘的人(rén)才來看(kan),與 需求崗(gang)位設置(zhi)高度吻(wen)合, 看到集(jí)團對高(gao)學曆、高(gāo)素質人(ren)才的渴(ke)求,而面(mian)試則🏒更(gèng)偏♈重于(yú)學生在(zài)學校活(huo)動的經(jing)驗,綜合(he)素質,溝(gōu)通⛷️協調(diào)🛀🏻的綜合(he)能力 成爲(wei)集團用(yong)人的主(zhu)要考量(liang)。

在宣講(jiǎng)會期間(jiān),莫觀華(huá)總經理(li)還拜會(huì)了常州(zhōu)大學主(zhu)要領導(dǎo),雙🈲方就(jiu)人才培(pei)養、招聘(pin)、使用等(děng)工作進(jin)行🌐交流(liú)。莫總一(yī)行還參(can)觀了常(chang)州大學(xue)機械工(gong)程學院(yuan)實驗室(shi)。

此(ci)次招聘(pin)宣講會(hui)達到了(le)預期效(xiào)果,并爲(wei)今後招(zhao)聘工🥵作(zuo)作出了(le)有益的(de)探讨。莫(mo)觀華總(zong)經理在(zai)總結這(zhe)⭐次招聘(pìn)工作時(shi)指出: 一是(shi)要改變(bian)招聘工(gong)作思路(lù),做好前(qián)期宣傳(chuan)介紹,預(yu)先選好(hǎo)需☔招聘(pìn)的專業(ye),提前與(yu)校方做(zuò)好溝通(tōng),再進行(hang)現場招(zhao)聘和面(miàn)試;二是(shi)✏️今後招(zhao)人要考(kao)慮集團(tuán)長☂️遠發(fa)展🔴和實(shí)際需要(yào),招聘對(dui)象要向(xiàng)更高層(ceng)次着眼(yǎn),要把研(yán)究生納(nà)入招✌️聘(pìn)範圍。三(sān)⭐是要改(gǎi)變選人(rén)機制🈲,總(zǒng)結完善(shan)人才招(zhāo)聘工作(zuò)思路,提(tí)高招聘(pin)人才的(de)質量,爲(wei)下一步(bù)到華南(nan)理工大(dà)學、中山(shān)大學、廣(guǎng)東工業(yè)大學、武(wǔ)漢理工(gong)大學、廣(guǎng)東石油(you)化工學(xué)院等院(yuan)校開展(zhan)招聘工(gong)作做好(hao)準備。

 

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