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集團(tuán)舉辦2016年(nian)新入職(zhí)大學生(sheng)座談會(hui)
發布者(zhě)：501 發布時(shí)間：2025-12-13 閱讀(dú)：0
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莫(mo)總以“文(wén)化、活力(lì)、成功” 寄(ji)語青年(nián)員工在(zài)創一流(liu)中❤️實💰現(xian)抱負
月1 5 日(ri) 下(xià)午， 集團(tuan)團委以(yǐ)“綻放青(qing)春，與茂(mao)化建共(gòng)成長”爲(wei)主題的(de)2016年✊新入(rù)職大學(xué)生座談(tán)會在集(jí)團職工(gong)之家二(er)樓多功(gong)能廳舉(ju)行。出席(xi)座🈚談會(hui)的集團(tuan)領導有(yǒu)莫觀華(hua)、黃永耀(yào)、張雙猛(měng)等，總📱部(bù)相關部(bu)門負🌈責(zé)人及部(bu)分基層(ceng)單位領(ling)導、優秀(xiu)大學生(sheng)代表及(jí)新入職(zhí)大學生(sheng)共 50 餘(yú)人參加(jiā)了座談(tan)會。
據悉：爲(wei)貫徹落(luò)實莫觀(guan)華董事(shì)長、總經(jing)理、黨委(wei)書記提(tí)出的“用(yong)心用情(qing)用力關(guān)愛員工(gong)”的要求(qiú)，充分發(fā)揮團青(qīng)組織聯(lián)系青年(nian)員工的(de)橋梁紐(niǔ)帶作用(yòng)，集團公(gōng)司團委(wei)組織舉(jǔ)辦這次(cì)大學生(sheng)座談會(huì)，意在通(tong)過座談(tan)交流、典(diǎn)型示範(fan)、思想教(jiāo)育等形(xing)式，引導(dǎo)新入職(zhí)大學生(sheng)樹立正(zhèng)确的人(ren)生觀、價(jià)值觀，并(bìng)激勵其(qí)立志成(chéng)才、崗位(wei)成才，爲(wei)集團新(xin)一輪的(de)發展注(zhù)入新的(de)活力與(yǔ)激情。
随着第(dì)一位今(jin)年新招(zhao)的大學(xue)生作自(zì)我介紹(shao)，座談會(huì)⭐在溫🔴馨(xīn)熱烈的(de)氛圍中(zhong)展開。今(jin)年剛入(rù)職的 34 名大學(xué)生在經(jing)過連日(ri)的入職(zhi)崗前培(péi)訓，對茂(mao)化建企(qǐ)業願景(jing)🌈、企業使(shi)命、企業(ye)核心價(jià)值觀、企(qi)業精神(shen)、企業戰(zhan)略目标(biao)等方面(miàn)有了📧深(shēn)刻認識(shí)，普遍表(biǎo)示茂化(huà)建是一(yī)個能鍛(duàn)煉自我(wǒ)、展現自(zi)我的大(dà)舞台。此(cǐ)外，自己(ji)在逐漸(jian)适應新(xīn)的工作(zuò)環境和(hé)生活節(jie)奏的同(tong)時🌈，也意(yi)識到自(zi)身存在(zài)不足🧑🏾🤝🧑🏼，需(xū)要學習(xi)的地方(fang)還有很(hěn)多。今後(hòu)努力學(xué)習，勤奮(fèn)工作，相(xiàng)🍓信隻要(yao)努力，就(jiu)⭐能找到(dao)屬于自(zì)己的舞(wǔ)台。
座談(tán)會上，集(ji)團公司(si)領導與(yǔ)大學生(shēng)們親切(qiē)交談、輕(qing)松對話(huà)，使他們(men)感受到(dào)了集團(tuan)公司愛(ai)才重才(cái)的濃🐆厚(hòu)氛圍。集(ji)☂️團專業(yè)副總師(shi)、技術質(zhì)量部副(fù)部長許(xǔ)柏洲以(yǐ)毛竹的(de)生長過(guò)程的生(shēng)動例子(zi)，結合自(zì)身成長(zhang)經曆贈(zeng)予新入(rù)職大學(xue)生“立足(zú)崗位、紮(zha)實基礎(chu)、蓄勢🌍待(dai)發”12字箴(zhen)言👣；集團(tuán)副總經(jīng)理張雙(shuāng)猛提出(chū)端正心(xin)态，加快(kuài)角色轉(zhuan)換，積極(jí)學習，善(shan)于總結(jie)四點要(yào)求❓；集團(tuán)副總經(jing)理✊、黨委(wěi)副書記(jì)黃永耀(yao)強調要(yào)嚴于律(lǜ)己，克服(fú)浮躁心(xīn)理，不忘(wàng)初心，主(zhu)動融入(ru)工作，加(jiā)強學習(xi)實踐，早(zao)日走上(shang)成才道(dao)路，爲企(qi)業發展(zhan)奉獻力(li)量。
緊(jin)接着一(yi)片掌聲(sheng)迎來集(jí)團董事(shì)長、總經(jīng)理、黨委(wěi)書記莫(mo)觀華⚽熱(re)情洋溢(yì)的講話(huà)，他首先(xiān)指出：此(cǐ)次大學(xue)🍉生座談(tan)會召開(kai)的必要(yào)性，即便(biàn)路途遙(yao)遠也要(yào)求優秀(xiu)大學生(shēng)代表從(cong)武漢☔、廣(guang)西、惠⛱️州(zhōu)等駐外(wài)分公司(si)趕回總(zǒng)部參加(jia)本次座(zuò)談會，與(yu)新入職(zhí)大學生(sheng)交流互(hu)動，可見(jiàn)公司對(dui)大學生(sheng)的重視(shi)程度。希(xī)望新入(ru)職的大(da)學生好(hǎo)好感受(shòu)、消化先(xiān)前在😍座(zuò)各位領(lǐng)導、優㊙️秀(xiù)代⚽表的(de)個人成(chéng)長曆程(chéng)、工作經(jīng)驗，而公(gong)司也會(huì)将各代(dai)表的發(fā)言内容(rong)整理，作(zuò)爲一份(fen)特殊而(er)珍貴的(de)“成長禮(lǐ)物”送給(gei)🔴大家，以(yi)便他❗日(rì)在工作(zuò)上若遇(yù)到難題(tí)，能💛爲大(da)家解困(kun)惑，指方(fāng)向。
莫總在(zài)會上以(yǐ)“文化、活(huó)力、成功(gōng)”六字寄(ji)語公司(sī)的青年(nián)員工。對(dui)于“文化(hua)”，莫總指(zhi)出，一流(liú)的企業(ye)靠文化(huà)，之所以(yǐ)要舉辦(bàn)新員工(gong)崗前入(rù)職培訓(xùn)就是要(yao)求新員(yuán)工認同(tóng)企業文(wén)🙇🏻化，就像(xiang)民族文(wen)化是一(yī)♋個民族(zú)的精神(shén)支柱一(yī)樣，企業(ye)文化是(shì)一個企(qi)業的精(jing)神支柱(zhù)。“企🙇🏻業文(wén)化戰略(lue)”作爲公(gōng)司“六大(dà)戰略”的(de)首🌈要戰(zhàn)略，就是(shi)🧑🏾🤝🧑🏼要通過(guo)先進文(wén)化知識(shí)不斷武(wu)裝頭腦(nao)，先進文(wen)化觀念(nian)不斷灌(guan)輸，使公(gōng)🔴司管理(lǐ)層強化(hua)自身對(dui)公司企(qǐ)業文化(huà)的理念(niàn)執行，加(jia)強對專(zhuan)業管理(li)的監督(du)和考核(he)，落實崗(gǎng)位職責(zé)；基層員(yuan)工提高(gāo)對企業(yè)文化的(de)認同感(gan)，化解矛(mao)盾，融洽(qià)關系，增(zeng)強職業(ye)幸福感(gan)🌐。因此，推(tuī)進企業(ye)文化建(jian)設，培育(yù)共同的(de)價值觀(guan)，是增強(qiáng)向心凝(ning)♍聚力，實(shí)現企業(ye)的可持(chi)續發展(zhan)😍，建設我(wǒ)們共同(tong)的幸福(fu)家園的(de)🔆根本保(bǎo)證。下一(yī)步，公司(sī)💃🏻相關部(bù)門要抓(zhuā)緊對《企(qǐ)業文化(huà)手🔞冊》重(zhòng)新梳理(li)，提煉總(zǒng)結，與時(shí)俱進。談(tan)及“活力(lì)”，莫總認(ren)爲，好學(xué)好問就(jiù)是活力(lì)。集團公(gong)司就如(ru)家庭重(zhòng)視子女(nü)教育一(yi)樣重視(shì)員工培(pei)訓，這幾(ji)年，集團(tuan)公司以(yi)👉“企業不(bú)提供終(zhōng)身就業(ye)的崗位(wèi)，但提供(gòng)終身就(jiu)業的能(neng)力”爲🏃♀️理(li)念緻力(li)于推進(jìn)學習型(xing)組織🈲的(de)建設，建(jian)立和完(wan)善了“五(wǔ)大♍”人才(cai)成長的(de)長效機(jī)制。莫總(zǒng)對本次(cì)座談會(huì)上舉行(hang)的“師帶(dài)徒”包教(jiao)保學合(he)👅同簽訂(dìng)儀式表(biǎo)示肯定(dìng)，認爲通(tong)過明确(que)師傅與(yu)徒弟的(de)✉️職責，提(tí)升雙方(fang)的責任(ren)感和參(can)與感。莫(mò)總希望(wàng)剛入職(zhí)的大學(xué)生保持(chi)朝氣蓬(peng)勃，勤學(xue)好問，像(xiang)一股“新(xīn)鮮血液(yè)”爲企業(yè)注入活(huó)力，從而(ér)營造比(bi)學趕幫(bang)超的良(liang)好氛圍(wéi)🐅。“隻有👣你(ni)們成功(gōng)，企業才(cai)能成功(gōng)”。關于“成(chéng)功”，莫總(zǒng)認爲成(chéng)功從來(lai)都不是(shi)一蹴而(er)就的，是(shì)腳踏實(shí)🈲地，一步(bù)一步積(ji)🌏累起來(lái)的。莫總(zong)❗希望大(da)家立足(zú)崗位、勇(yong)于創新(xīn)，在日常(chang)工作中(zhong)，注意學(xue)習前💰輩(bei)、領導做(zuo)得好的(de)經驗，并(bing)善于發(fa)現問題(tí)。要朝着(zhe)成功的(de)方向而(er)🆚努力。茂(mao)化建要(yao)打造“百(bai)年老店(diàn)”，成爲一(yi)流的檢(jian)安企業(yè)，就是要(yào)靠🏃🏻♂️一流(liú)的人才(cai)、一流的(de)管理、一(yī)流的🏃🏻♂️技(ji)術、一流(liú)的效📧益(yì)，隻要打(da)通人🐇才(cai)成長通(tōng)道，大家(jiā)發奮圖(tu)強、敬崗(gang)愛業，成(chéng)爲“百年(nián)老店”是(shì)沒問題(ti)👨❤️👨的。最後(hòu)，莫總向(xiang)在㊙️座的(de)青年員(yuan)工緻以(yi)衷心的(de)祝願，祝(zhu)願青年(nian)員工在(zai)茂化建(jiàn)這個大(da)家庭裏(li)能快樂(le)工作、快(kuài)樂生活(huó)，實現個(gè)人抱負(fu)💋。
整個(gè)座談會(huì)在輕松(sōng)和諧的(de)氛圍中(zhong)結束。面(mian)對公司(si)領導的(de)📐重視與(yu)關懷，大(dà)學生員(yuan)工們紛(fēn)紛表示(shì)今後的(de)工作生(shēng)活中，将(jiang)牢固樹(shù)立主動(dòng)學習、勇(yong)挑重擔(dan)的意識(shi)，堅持高(gāo)标💋準、嚴(yán)要求、不(bu)懈🚶♀️怠，全(quan)力以赴(fu)做好本(ben)職工作(zuò)，努力爲(wei)集團公(gōng)司實現(xiàn)“四個一(yī)流”添磚(zhuan)加瓦🌈。
座談(tan)會上舉(ju)行了簡(jiǎn)樸的“師(shī)帶徒”簽(qian)字儀式(shì)
座(zuo)談會上(shang)，新入職(zhí)大學生(sheng)踴躍發(fā)言
（以上(shang)圖片由(yóu)陳玲朝(chao)霞 攝）